Gestionnaire du Contrôle des Structures des Exploitations Agricol H/F - Direction Departementale des Territoires
- Yzeure - 03
- CDD
- Direction Departementale des Territoires
Les missions du poste
La Direction Départementale des Territoires de l'Allier recrute pour le Service Économie Agricole un gestionnaire de cartographie de surfaces agricoles.
Le Service Économie Agricole compte 18 agents répartis en 2 bureaux.
Les objectifs du bureau Contrôles et Espaces Agricoles sont de coordonner les contrôles sur les exploitations agricoles, de mettre en oeuvre des politiques publiques de l'Etat liées au foncier agricole (contrôle des structures, SAFER, CDPENAF) et diverses mesures relevant du MAASA (aides conjoncturelles, accompagnement des agriculteurs en difficulté...).
Contrôle des structures, suivi SAFER
- Instruction des dossiers de demandes d'autorisation d'exploiter,
- Echange avec des exploitants agricoles et propriétaires,
- Edition de courriers et de décisions,
- Participation à la commission départementale d'orientation agricole (CDOA).
Eventuelle contribution à d'autres missions du bureau ou du service selon la conjoncture
- Mise en oeuvre de diverses aides (PAC, aides conjoncturelles)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié,Prélever des échantillons de matières ou de produits,Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages,Aisance au téléphone,Fonctionnement technico-économique des exploitatio,Curiosité,Capacité d'analyse,Rigueur,Une connaissance des réglementations encadrant le ,Organisation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié,Prélever des échantillons de matières ou de produits,Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages,Aisance au téléphone,Fonctionnement technico-économique des exploitatio,Curiosité,Capacité d'analyse,Rigueur,Une connaissance des réglementations encadrant le ,Organisation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.