Recrutement Acto Interim St Chely

Maçon H/F - Acto Interim St Chely

  • Saint-Chély-d'Apcher - 48
  • Intérim
  • Acto Interim St Chely
Publié le 8 septembre 2026
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Les missions du poste


Avez-vous envie de bâtir du solide et de voir le résultat de votre savoir-faire chaque jour ?

Acto Intérim recherche pour l'un de ses clients un maçon H/F spécialisé en maçonnerie traditionnelle ou bâtiment agricole. Vous interviendrez sur des chantiers de construction et de rénovation en équipe.

Vos missions principales :

- Monter des murs en pierre
- Réaliser des joints
- Créer ou modifier des ouvertures dans les murs porteurs
- Préparer et couler les fondations
- Poser les coffrages et les armatures
- Effectuer les finitions et reprises de maçonnerie
- Nettoyer et sécuriser la zone de travail après intervention

Le profil recherché :

Une première expérience dans le domaine de la maçonnerie ou du BTP est souhaitée, mais les candidatures de débutants motivés seront également étudiées.

- Une formation est possible en interne
- Maîtrise des techniques de montage de murs et de réalisation de joints
- Connaissance des matériaux traditionnels
- Capacité à lire et interpréter des plans simples
- Sens de la précision et du détail
- Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité
- Autonomie dans l'organisation du poste de travail

Informations complémentaires :

Travail du lundi au vendredi de 7h30 à 17h30
Avantages : - Repas au restaurant pris en charge par la société
- Heures supplémentaires rémunérées
- Evolution de poste possible

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Appliquer les mortiers,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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