Ouvrier de Fabrication - Horaires en Journée H/F - Reborn Safety Sas
- Lamastre - 07
- CDD
- Reborn Safety Sas
Les missions du poste
REBORN SAFETY est à la recherche de deux ouvriers de fabrication. Pour commencer au plus tôt.
Vos principales tâches seront :
- Mise en forme des tiges sur la machine et récupération des chaussures injectées.
- Ebarber : Enlever le surplus de matière des chaussures injectées.
- Contrôle qualité des chaussures produites
- Tracer, encoller, afficher, enformer (Ligne soudé )
Qualités requises :
- Vous êtes minutieux (travail de précision)
- Organisé(e) rigoureux(se) et soigneux(se)
- Capacité à travailler en équipe et à écouter les consignes (L'atelier est composé de 7 personnes)
- Autonome, responsable et consciencieux(se)
Conditions et avantages :
- Posture assise et debout
- Pas de cadence
- Primes d'assiduité et de production
- Temps plein : 6 h 30 -14 h 30 du lundi au jeudi et 6 h 30 - 11 h 30 le vendredi
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Fabrication de chaussures
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Fabrication de chaussures
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.