Auxiliaire de Puériculture H/F - ACAL
- Perpignan - 66
- CDI
- ACAL
Les missions du poste
L'association ACAL est un acteur majeur dans le champ de l Accueil, de l'Hébergement et de l'Insertion des publics démunis depuis 1961. Chaque année, plus de 5000 personnes sont prises en charge par les 190 salariés qui Suvrent au quotidien à leur côté, au travers 3 pôles d'activités : ASILE / FAMILLE ET ISOLES / INSERTION PAR LE LOGEMENT.
Rejoindre l'ACAL, c'est partager notre engagement, nos valeurs et contribuer à votre développement professionnel, au sein d'un environnement porteur de sens.
Missions :
- Suivi de la santé de la mère et de l'enfant : participation aux soins, accompagnement de la grossesse, préparation à l'accouchement en lien avec les professionnels de santé, et surveillance du développement physique, psychique et psychomoteur de l'enfant.
- Accompagnement aux soins et à la santé : orientation et accompagnement vers les structures de soins, notamment pour les personnes présentant des troubles psychiatriques ou des addictions, en lien avec les partenaires médicaux et sociaux.
- Soutien à la parentalité : accompagnement des parents dans les actes de la vie quotidienne (repas, soins de nursing), conseils éducatifs, observation et adaptation au rythme de l'enfant, tout en favorisant le lien parent-enfant.
- Mise en oeuvre des projets personnalisés : participation à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets individualisés des familles, en binôme avec d'autres professionnels, avec une attention particulière portée à la place de l'enfant.
- Travail en équipe et coordination : transmissions écrites et orales, participation aux réunions, collaboration étroite avec la puéricultrice et les partenaires externes.
- Accueil et accompagnement en structure : participation aux temps d'accueil (notamment LAEP) et contribution au bien-être des résidentes à travers des activités et temps d'écoute.
SAVOIRS APPRECIES
- Connaissances en santé maternelle et infantile : développement de l'enfant, soins du nourrisson, suivi de grossesse et postnatal.
- Maîtrise de la relation d'aide : écoute active, posture bienveillante, accompagnement des publics en situation de vulnérabilité.
- Compréhension des problématiques liées aux addictions, troubles psychiatriques et situations familiales complexes.
- Compétences en accompagnement à la parentalité : soutien éducatif, conseils pratiques, respect des compétences parentales.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité : application des protocoles dans les espaces de vie et lors des soins.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : communication, transmissions, coordination avec les partenaires internes et externes.
- Compétences organisationnelles : gestion des priorités, suivi de projets personnalisés, rigueur dans les observations et écrits professionnels.
Qualités personnelles
- Sens de l'écoute et empathie
- Capacité d'adaptation et de remise en question
- Rigueur dans le respect de la confidentialité
- Autonomie et sens des responsabilités
- Dynamisme et capacité à s'inscrire dans une démarche d'équipe
Rejoindre l'ACAL, c'est partager notre engagement, nos valeurs et contribuer à votre développement professionnel, au sein d'un environnement porteur de sens.
Missions :
- Suivi de la santé de la mère et de l'enfant : participation aux soins, accompagnement de la grossesse, préparation à l'accouchement en lien avec les professionnels de santé, et surveillance du développement physique, psychique et psychomoteur de l'enfant.
- Accompagnement aux soins et à la santé : orientation et accompagnement vers les structures de soins, notamment pour les personnes présentant des troubles psychiatriques ou des addictions, en lien avec les partenaires médicaux et sociaux.
- Soutien à la parentalité : accompagnement des parents dans les actes de la vie quotidienne (repas, soins de nursing), conseils éducatifs, observation et adaptation au rythme de l'enfant, tout en favorisant le lien parent-enfant.
- Mise en oeuvre des projets personnalisés : participation à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets individualisés des familles, en binôme avec d'autres professionnels, avec une attention particulière portée à la place de l'enfant.
- Travail en équipe et coordination : transmissions écrites et orales, participation aux réunions, collaboration étroite avec la puéricultrice et les partenaires externes.
- Accueil et accompagnement en structure : participation aux temps d'accueil (notamment LAEP) et contribution au bien-être des résidentes à travers des activités et temps d'écoute.
SAVOIRS APPRECIES
- Connaissances en santé maternelle et infantile : développement de l'enfant, soins du nourrisson, suivi de grossesse et postnatal.
- Maîtrise de la relation d'aide : écoute active, posture bienveillante, accompagnement des publics en situation de vulnérabilité.
- Compréhension des problématiques liées aux addictions, troubles psychiatriques et situations familiales complexes.
- Compétences en accompagnement à la parentalité : soutien éducatif, conseils pratiques, respect des compétences parentales.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité : application des protocoles dans les espaces de vie et lors des soins.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : communication, transmissions, coordination avec les partenaires internes et externes.
- Compétences organisationnelles : gestion des priorités, suivi de projets personnalisés, rigueur dans les observations et écrits professionnels.
Qualités personnelles
- Sens de l'écoute et empathie
- Capacité d'adaptation et de remise en question
- Rigueur dans le respect de la confidentialité
- Autonomie et sens des responsabilités
- Dynamisme et capacité à s'inscrire dans une démarche d'équipe
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.