Recrutement Societe Larren Reseaux

Monteur Réseaux Aériens H/F - Societe Larren Reseaux

  • Decazeville - 12
  • CDI
  • Societe Larren Reseaux
Publié le 8 septembre 2026
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Les missions du poste

Rejoignez SLR Réseaux Aveyron ? Une Entreprise Familiale et Innovante dans le Secteur de l Énergie !Avec plus de 50 ans d'expertise, SLR Réseaux est un acteur majeur de l'acheminement de l'énergie électrique. Nous allions savoir-faire technique et engagement pour le développement durable, dans une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe et l'innovation sont au coeur de notre quotidien.
Vos missions au sein d'une équipe et sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous participez à la construction, à la rénovation et à la maintenance des réseaux électriques aériens.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

- Installer, déposer et remplacer les supports et équipements des réseaux électriques.

- Dérouler et raccorder les conducteurs aériens.

- Réaliser les travaux sur les réseaux basse et moyenne tension.

- Effectuer les opérations de maintenance et de dépannage.

- Utiliser les engins et matériels adaptés (nacelle, treuil, etc.).

- Participer à la préparation et à la sécurisation des chantiers.

- Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures QSE et de la réglementation en vigueur.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Démonter des câbles électriques,Désactiver et consigner un système électrique,Raccorder, gérer un réseau technique,Sécuriser le périmètre d'intervention,Concevoir des schémas de réseau électrique et de distribution électrique,Installer un poteau, pylône ou mât électrique,Mettre en service un compteur électrique, des coffrets et tableaux, des systèmes électriques

Langues: Français exigé

Permis: C - Poids lourd souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Construction de réseaux électriques et de télécommunications

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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