Agent de Réservation H/F - Intercontinental Management France Sas
- Lyon - 69
- CDI
- Intercontinental Management France Sas
Les missions du poste
Missions
Rejoignez notre équipe de Réservation au poste d'Agent de Réservation ! Vous aurez pour missions :
Gérer les réservations des clients individuels et des groupes.
Assurer un service personnalisé en qualifiant chaque demande afin d'offrir une expérience unique à nos clients.
Maîtriser parfaitement les chambres et prestations de l'hôtel pour proposer une argumentation de vente efficace en français et en anglais.
Promouvoir et vendre l'ensemble des services de l'hôtel, tout en respectant les procédures liées aux tarifs et contrats (entreprises, agences, etc.).
Encourager l'adhésion au programme de fidélité IHG Club.
Développer et gérer une base de données Virtuoso, en instaurant un lien privilégié avec les agents à fort potentiel.
Collaborer avec la Direction des ventes externes pour préparer et participer à des actions commerciales (mailings, sales calls, etc.).
Analyser et mettre à jour des données statistiques sur la clientèle.
Suivre l'évolution du marché et des concurrents pour mieux anticiper les besoins et objections des clients.
Se tenir informé(e) des événements internes et externes pouvant impacter l'activité de l'hôtel.
Maîtriser les outils informatiques et appliquer les procédures de réservation, confirmation et annulation.
Remonter toute remarque client à son supérieur et assurer un suivi des plaintes (Glitchs) en lien avec les autres services.
Liste non-exhaustive
Vous serez rattaché(e) au Superviseur des Réservations.
Profil
École hôtelière ou expérience équivalente
Expérience réussie dans un environnement similaire
Maîtriser l'utilisation des outils bureautiques Windows, Opéra et les nouvelles technologies.
Maitriser l'anglais et une autre langue étrangère serait un plus.
Posséder le sens de l'organisation et du relationnel.
Etre proactif et réactif.
Posséder des facilités en communication.
Être à l'aise au téléphone.
Faire preuve de mémoire auditive et connaître les habitudes dominantes des différents types de clientèle.
Exécuter les tâches avec rapidité, grande courtoisie et diplomatie.
Résoudre les problèmes ponctuels avec efficacité et discrétion.
Être apte à travailler en équipe.
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Utilisation de logiciels de réservation,Développer et fidéliser la relation client
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Utilisation de logiciels de réservation,Développer et fidéliser la relation client
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.