Recrutement Job & vous

Carrossier H/F - Job & vous

  • Gimont - 32
  • Intérim
  • Job & vous
Publié le 8 septembre 2026
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Les missions du poste

JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI).
Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats.
Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée.
En tant que Carrossier, vous serez responsable de la réparation et de la remise en état des éléments de carrosserie des véhicules.
Vos missions consisteront à diagnostiquer les dommages, effectuer les réparations nécessaires, et veiller à la qualité des finitions pour garantir la satisfaction des clients.

Votre rôle en tant que Carrossier impliquera la manipulation d'outils et d'équipements spécifiques pour redresser, souder, poncer et peindre les éléments endommagés.
Vous devrez suivre les procédures techniques et les normes de sécurité afin d'assurer un travail précis et conforme aux exigences de l'entreprise. Votre expertise sera essentielle pour contribuer à la réputation d'excellence de cette société dans le secteur de la réparation automobile.

Le profil :

Expérience souhaitée en carrosserie
Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe
Respect des consignes de sécurité et qualité

Mission intérim de 6 mois
Démarrage dès que possible

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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