Chargé d'Accompagnement Art et Culture H/F - Graines de Sol

Graines de SOL est une coopérative qui fonctionne avec une gouvernance partagée, composée d'un Pôle stratégique et d'une équipe opérationnelle. Le fonctionnement de l'équipe opérationnelle, composée de 13 personnes (dont 2 personnes déjà dédiées au pôle culture Azelar), est basé sur les principes d'équivalence et d'horizontalité, il se construit collectivement et n'est pas hiérarchique.
Nous recherchons un-e chargé-e d'accompagnement en CDI qui sera, notamment en charge de :
- L'accueil et l'intégration des entrepreneur-se-s : Animations de réunions d'information collective, présentation du pôle culture dans des évènements / associations / écoles en lien avec le secteur, entretiens individuels des porteur-se-s de projets..
- L'accompagnement individuel et collectif des porteur-se-s de projets artistiques et culturels dans le lancement et le développement de leur(s) activité(s) sur les aspects stratégiques, le réseau et la communication, la production et la diffusion, la modélisation économique, la gestion administrative et le pilotage de projet.
- L'animation du collectif et de la coopération (groupes de travail sectoriels ou thématiques, coordination de projets collectifs, rencontres réseaux, temps informels.)
- La communication et la mise en lumière de ses actions, en interne et en externe.

Le pôle culture, à travers ses différents services, s'adresse à 80 coopérateur-rice-s. Il permet de répondre à des problématiques importantes du domaine artistique et culturel. Les secteurs accompagnés au sein de la coopérative sont les suivants : Arts visuels - Arts appliqués - Métiers d'Art - Spectacle vivant - Audiovisuel et numérique - Écriture/ Édition. La coopération et la mutualisation représentent les points d'ancrage du développement du pôle.

Profil recherché :
- Cette fonction nécessite une forte capacité d'initiative et d'animation de réseau ; ainsi qu'une grande capacité d'adaptation. Au sein de la coopérative co-existent une grande diversité de profils et de statuts.
- Expérience (5 ans minimum) exigée dans l'accompagnement et/ou le développement de projets culturels. La connaissance et maîtrise des outils d'intelligence collective est un plus.
- Connaissance du secteur artistique et culturel, et intérêt pour le secteur de l'Économie Sociale et Solidaire souhaités.
- La connaissance du réseau lyonnais serait un plus.

Candidatures :
- Envoyer CV et lettre de motivation à ****@****.**
- Clôture des candidatures : 4 octobre 2026
- Entretiens prévus les 14 et 16 octobre 2026
- Prise de poste souhaitée : 2 novembre 2026

Experience: 5 An(s) - Dév de projets culturels

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Intérêt pour le secteur de l'ESS,Connaissance du réseau lyonnais,Connaissance du secteur artistique et culture

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.