Alternant Commercial Terrain H/F - C.L.I.P Saintes

Alternant(e) Commercial terrain
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) commercial(e) auprès des particuliers dans le secteur thermique.

Vos missions :

Prospection commerciale
- Rechercher de nouveaux clients (particuliers ou entreprises)
- Démarchage (terrain, téléphone ou digital)
Développement du portefeuille client
- Identifier des prospects
- Transformer les contacts en clients
Prise de rendez-vous qualifiés
- Contacter les prospects
- Organiser des rendez-vous pour les commerciaux ou toi-même
Négociation et vente
- Présenter les solutions (photovoltaïque, pompe à chaleur.)
-Adapter l'offre aux besoins du client
- Conclure des ventes
Gestion de la relation client
- Suivi des clients après la vente
- Fidélisation (entretenir une relation sur le long terme)

Avantages de l'alternance :

- Vous préparez un BTS Négociation et digitalisation de la relation client (NDRC) (Bac +2) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète
- Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance

Modalités :
Contrat : Apprentissage
Formation : BTS NDRC (niveau 5)
Rythme : Présence à l'école un jour par semaine et une semaine complète par mois.
- Lieu de formation : Saintes (17100)
- Lieu de travail : Saintes (17100)
- Salaire : Rémunération selon la grille légale (pourcentage du SMIC selon l'âge).
Comment postuler ? Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation. Vous pouvez postuler dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.