Chauffeur-Livreur CDI - Secteur Tarbes 65 H/F - Li.Mon
- Tarbes - 65
- CDI
- Li.Mon
Les missions du poste
L'entreprise Li-mon recherche actuellement un Chauffeur-livreur (h/f), montage de meubles à prévoir pour son agence située à Tarbes (65).
Expérience souhaitée dans la livraison et le montage de meubles.
Débutants acceptés.
Vous êtes chargé(e) d'effectuer des livraisons ainsi que l'installation de meubles et d'électroménagers (port de charges lourdes), en temps et en heure auprès de nos clients . Vous avez le goût du service, le sens du relationnel et une bonne gestion du stress. Personne sérieuse et motivée. Permis B requis.
Travail en binôme.
Travail du mardi au samedi.
Prise de poste immédiate
Le profil recherché
Experience: 1 Mois
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.