Recrutement France Travail

Chargé d'Études Environnementales H/F - France Travail

  • Nice - 06
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • France Travail
Publié le 8 septembre 2026
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Les missions du poste


Au sein de la Direction du Développement des projets, le.la chargé.e d'études environnement prendra en charge la rédaction des dossiers réglementaires (études d'impact sur l'environnement, dossier loi sur l'eau, dossier de cas par cas, etc.)

Les projets pris en charge seront des projets photovoltaïques au sol ou agri voltaïques soumis à évaluation environnementale systématique ou au cas par cas.

Electricité d'Azur dispose d'un service « Projets agricoles » venant appuyer la Direction du Développement, et le pôle Etudes environnementales dans les projets agrivoltaïques, ainsi que d'un bureau d'études techniques en charge de la conception des projets.

Le.la chargé.e d'études environnement prendra en charge les missions suivantes :
- Réaliser des recherches bibliographiques pour qualifier les risques physiques et réglementaires des projets en phase de faisabilité ou de développement ;
- Participer directement à la rédaction des dossiers environnementaux et réglementaires (cas par cas, étude d'impact sur l'environnement adressée à l'Autorité Environnementale.) ;
- Editer les cartographies associées aux analyses ;
- Assister l'équipe de développement des projets dans les échanges avec les bureaux d'études environnement, naturalistes, paysagistes et les parties prenantes liées aux servitudes d'utilité publiques.
- Réaliser des notes internes pour étoffer la compréhension de points réglementaires ;
- Participer à la veille réglementaire.

Le poste est basé au siège d'Electricité d'Azur, à Nice. Le télétravail est autorisé à titre occasionnel uniquement.

Le profil recherché

Experience: 18 Mois

Compétences: Etablir un rapport d'étude ou de recherche

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Production d'électricité

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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