Poseur Signaletique H/F - Signest

À propos de nous : Entreprise dynamique et en plein essor, nous nous spécialisons dans la communication visuelle. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un professionnel passionné et technique pour renforcer nos équipes.
Vos missions : Rattaché(e) à l'équipe de pose, vous assurez la mise en oeuvre de solutions de communication sur une grande variété de supports. Vos responsabilités incluent :

Préparation technique : Lecture de plans, prise de mesures précises sur site et préparation du matériel nécessaire aux interventions.
Installation de signalétique : Pose d'adhésifs, panneaux, enseignes et éléments de signalisation sur divers supports (murs, vitrines, façades, structures métalliques).
Spécialisation véhicule : Réalisation de poses de vinyles et habillages sur véhicules (covering).
Gestion de chantier : Préparation et chargement du matériel, respect rigoureux des consignes de sécurité et interaction ponctuelle avec les clients sur site.
Profil recherché :

Formation (Indispensable) : Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un Bac PRO dans un domaine technique lié à la pose ou à la signalétique.
Expérience (Indispensable) : Vous justifiez d'une expérience significative, avec une maîtrise confirmée de la pose de vinyle sur véhicule.
Compétences techniques : Excellente dextérité manuelle, précision et sens aigu du détail.
Qualités personnelles : Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Mobilité : Le permis B est souhaité pour les déplacements liés aux interventions.
Conditions du poste :

Type de contrat : CDI ou CDD (selon profil).
Temps de travail : Temps plein.
Lieu : Saint-Louis.
Rémunération : Selon profil et expérience.
Horaires :
Du lundi au jeudi : 08h00 - 12h00 / 13h15 - 17h00
Vendredi : 08h00 - 12h00

Experience: 1 An(s)

Compétences: Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication d'autres articles métalliques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.