Comptable H/F - RH Performances

Créé en 1996, le cabinet RH PERFORMANCES apporte son expertise dans les domaines du conseil RH, du droit social et de la formation auprès d'entreprises de toutes tailles.
Nous assurons également des prestations de recrutement, d'évaluation de potentiels et réalisons des bilans de compétences.

Aujourd'hui, la pluridisciplinarité de RH PERFORMANCES permet une intervention sur la France entière et dans tous les secteurs d'activités.

Notre client, entreprise du secteur de l'agriculture, organisée en plusieurs sociétés, souhaite renforcer son équipe comptable.

Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) Comptable afin d'assurer la gestion comptable courante de plusieurs entités du groupe et de contribuer à la fiabilité des comptes.

Missions principales

• Comptabilité générale : assurer la saisie et le suivi des opérations comptables courantes des différentes sociétés du groupe, contrôler la cohérence des écritures et participer aux travaux de clôture jusqu'à l'établissement du bilan.
• Comptabilité fournisseurs : enregistrer et contrôler les factures fournisseurs, assurer le suivi des règlements et des échéances, effectuer les rapprochements et contrôler les comptes fournisseurs.
• Comptabilité clients : assurer la facturation, le suivi des encaissements, les relances clients et le contrôle des comptes clients.
• Banques et trésorerie : effectuer les rapprochements bancaires, contrôler les mouvements bancaires et assurer le suivi quotidien des opérations de trésorerie.
• Clôtures comptables : participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, réaliser les contrôles nécessaires et préparer les éléments permettant l'établissement des comptes annuels.
• Comptabilité multi-sociétés : assurer le suivi comptable de plusieurs entités du groupe, enregistrer et contrôler les opérations entre sociétés et veiller à la cohérence des flux intra-groupe.
• Déclarations fiscales : préparer et suivre les déclarations fiscales courantes en lien avec l'expert-comptable et s'assurer du respect des échéances.
• Relations avec les partenaires comptables : être en lien avec l'expert-comptable, les commissaires aux comptes, les banques et les administrations pour les sujets relevant de la comptabilité.
• Amélioration des pratiques comptables : contribuer à l'amélioration des procédures et méthodes de travail afin de fiabiliser les données comptables et d'optimiser l'organisation du service.

• Formation supérieure en comptabilité, de type Bac +2 à Bac +3 (BTS Comptabilité-Gestion, DCG ou équivalent).
• Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste de comptable, idéalement dans un environnement multi-sociétés.
• Bonne maîtrise de la comptabilité générale et des opérations courantes : fournisseurs, clients, banques, TVA, rapprochements bancaires et écritures de clôture.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et aisance avec les logiciels comptables.
• Une expérience dans le secteur agricole, industriel ou dans un environnement avec plusieurs sociétés serait appréciée.
• Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des tâches comptables et le respect des échéances.
• Capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs et à assurer un suivi fiable des dossiers comptables.
• Discrétion et sens de la confidentialité indispensables.