Comptable Senior - Secteur Social H/F - HYDE Recruit

Hyde est un cabinet de recrutement expert et technologique fondé en 2021.

Le cabinet accompagne des grands groupes, des PME et des start-up dans le recrutement de profils stratégiques.

Nous mettons à disposition nos 3 expertises pour différents secteurs : finance, marketing digital, commercial.

Nos processus de recrutement mêlent expertise humaine et expertise technologique pour vous garantir de trouver le bon talents.

Hyde est présent à Paris et Toulouse.

Pour retrouver nos actualités rendez vous sur notre page Linkedin, n'hésitez pas à vous abonner pour recevoir nos nouvelles opportunités : http://****/company/hyde-recruit/

Notre client est une structure associative reconnue d'utilité publique, engagée depuis de nombreuses années dans l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité.

Implantée sur le territoire du Rhône et de la Métropole de Lyon, l'organisation intervient dans le secteur social

Dans un contexte de structuration et de centralisation progressive de ses fonctions supports, notamment sur les activités comptables et financières, notre client renforce son équipe et recherche un Comptable senior :
Vous rejoindrez une équipe Finance structurée, composée de 19 collaborateurs

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous assurez la supervision opérationnelle d'un portefeuille d'environ 10 à 12 structures.

Vous intervenez également dans l'accompagnement des comptables de votre périmètre, avec une posture à la fois technique, pédagogique et collaborative.

Superviser et fiabiliser la comptabilité

• Superviser et contrôler la comptabilité des structures de votre portefeuille.
• Accompagner les comptables dans leurs missions quotidiennes.
• Assurer la révision et la justification des comptes jusqu'à la clôture.
• Contrôler la cohérence des données comptables et identifier les éventuels points d'alerte.

Piloter les clôtures et les suivis budgétaires

• Participer activement aux clôtures comptables et garantir le respect des délais.
• Participer à l'élaboration et au suivi des budgets prévisionnels et des comptes administratifs.
• Préparer les restitutions réglementaires et contribuer aux échanges avec les financeurs.
• Assurer le suivi budgétaire en lien avec les directions opérationnelles et le contrôle de gestion.

Accompagner les équipes comptables

• Être un véritable point d'appui technique pour les comptables.
• Apporter des réponses aux problématiques comptables rencontrées.
• Expliquer les données et les mécanismes comptables avec pédagogie.
• Favoriser la montée en compétences et l'autonomie des collaborateurs.

Être un interlocuteur privilégié des équipes

Vous travaillez au quotidien avec des interlocuteurs variés : directions d'établissement, responsables opérationnels, comptables, contrôle de gestion et partenaires institutionnels.

Vous savez adapter votre communication à chacun, vulgariser les enjeux financiers lorsque nécessaire et produire des écrits clairs, structurés et adaptés aux différents interlocuteurs.

L'organisation poursuit une dynamique de transformation de ses fonctions supports, avec notamment la centralisation progressive des activités comptables et la digitalisation de certains processus.

De formation supérieure en comptabilité, Bac +3 minimum, vous disposez de solides fondamentaux en comptabilité générale et d'une expérience significative sur des fonctions similaires.

Un niveau Bac +2 pourra être étudié avec une expérience professionnelle d'au moins 10 ans sur un poste de comptable général, comptable confirmé ou collaborateur confirmé en cabinet.

Vous maîtrisez notamment :

• la comptabilité générale ;
• la révision des comptes ;
• les clôtures comptables ;
• les suivis budgétaires ;
• l'analyse financière ;
• les outils bureautiques, avec une très bonne maîtrise d'Excel.

Une expérience dans le secteur social constitue un véritable atout.

Une connaissance des environnements budgétaires et réglementaires propres aux structures sociales et médico-sociales serait également appréciée.

• Rigueur et votre fiabilité ;
• capacité d'analyse et de synthèse ;
• autonomie et sens de l'organisation ;
• aisance relationnelle ;
• capacité à transmettre et à expliquer ;
• pédagogie et sens de l'écoute ;
• capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
• aisance rédactionnelle ;
• capacité à rendre compte ;
• discrétion et respect de la confidentialité.