Pelleteur H/F - Jubil Interim Saint-Nazaire
- Saint-Nazaire - 44
- Intérim
- Jubil Interim Saint-Nazaire
Les missions du poste
JUBIL INTERIM recherche pour l'un de ses clients, PELLETEUR / PELLETEUSE.
Vos principales missions seront chargement et déplacement de matériaux, conduire un engin de chantier dans le respect des règles de sécurité. Aider ponctuellement à des travaux manuels sur chantier. Assurer l'entretien de premier niveau de l'engin confié. Horaires de journée. Salaire selon profil. Pour plus d'informations, venez nous rencontrer.
Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie B1 Vous justifiez d'une expérience significative en tant que pelleteur / conducteur d'engins. Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.