Recrutement Centre Hospitalier de Narbonne

Chef - Cheffe de Projet Informatique H/F - Centre Hospitalier de Narbonne

  • Narbonne - 11
  • CDD
  • Centre Hospitalier de Narbonne
Publié le 8 septembre 2026
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Les missions du poste

L hôpital de Narbonne est le principal établissement public de santé de l est du département de l Aude.

Etablissement moderne ancré dans son histoire séculaire mais résolument tourné vers l avenir, l hôpital est situé en coeur de ville mais rayonne sur l ensemble du territoire.

Le Centre Hospitalier et l ensemble de son personnel sont aux services des populations pour répondre à leur besoins en santé, d aujourd hui mais aussi de demain.
Le Centre Hospitalier recherche un(e) Chef de projet informatique H-F

Vous aurez pour mission :
Conduire des projets informatiques en conformité avec le cahier des charges, jusqu'à leur mise en production, dans le respect des coûts, des délais et des règles de l'art, en coordonnant des équipes multidisciplinaires.
Les missions se déroulent sur le site du CH de Lézignan-Corbières et/ou sur l'ensemble des sites du CHI Narbonne - Port La Nouvelle ainsi que sur tous autres établissements sous convention avec le CHI
Activité(s) : - Analyse, veille et prospection du marché des fournisseurs informatiques - Coordination des acteurs du projet avec les différentes parties prenantes (MOA, MOE, AMOA, AMOE)
- Définition et conception générale : rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques contribuant au cahier des charges et/ou à l'élaboration du CCTP - Définition et gestion des environnements de production/qualification/intégration - Définition, pilotage et communication sur les projets en cohérence avec le plan de conduite du changement (y compris le plan de communication et de formation) - Élaboration, gestion et réalisation du plan de tests et des scenarii de reprise de données, en collaboration avec les acteurs du projet - Identification, étude et validation des impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels, financiers, lié à la sécurité et la protection des données) liés aux projets confiés - Mise en exploitation de l'application avec contrôle des livraisons des documents requis (dossier d'exploitation, dossier de configuration, cahier de tests, .) - Planification, suivi, contrôle arbitrage, implémentation et reporting sur l'avancée des projets confiés - Recensement et analyse des besoins métiers, sur le ou les domaines concernés - Pilotage de la mise en oeuvre des procédures dégradés en relation avec les acteurs du projet - Participation à la rédaction et à la mise à disposition de la documentation sur le SI (guide de procédures, documents utilisateurs, .)
- Transmission des spécifications fonctionnelles et techniques vers l'équipe de maintien en condition opérationnelle du SI (transfert de connaissances ou de compétences)
Activités ponctuelles et/ou transversales - Transfert de compétences en matière de gestion de projets auprès de l'équipe Technique et des référents applicatifs.
Activité(s) spécifique(s) du poste :
Participation aux astreintes informatiques sur le CH Lézignan et le CHI Narbonne-Port La Nouvelle

QUALIFICATIONS
Pré - requis et qualifications (diplômes, habilitations, permis, se référer à la base de données des connaissances du RMFPH) :
Diplôme supérieur dans le domaine informatique ou diplôme de niveau 7 (MASTER) ou BTS, DUT

CONDITIONS D'EXERCICE
Rythme de travail : Poste de jour avec repos fixe les week end et jour férié (sauf astreintes)
Horaires : Forfait jour (si ingénieur), 7h40/jour (si TSH) selon planning mensuel
Quotité de temps de travail : 100%
Garde / Permanence :
Astreinte : Astreintes informatiques sur le CH Lézignan et le CHI Narbonne- Port La Nouvelle selon planning établi au sein du service informatique

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
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