Baby-Sitter H/F - Mouton Vole
- Toulouse - 31
- CDI
- Mouton Vole
Les missions du poste
Mouton Vole est une agence de garde d'enfants et de baby-sitting à taille humaine. Nous proposons aux familles des solutions personnalisables et ludiques pour garder leurs enfants. Nous recherchons des nounous, des baby-sitters passionné(e) pour travailler auprès d'enfants.
Mouton Vole recrute une baby-sitter à Toulouse (h/f) pour prendre en charge l'accompagnement et le suivi de deux enfants âgés de 3 ans et 6 ans.
Cette garde se déroule au domicile des enfants à Toulouse (quartier Pont des Demoiselles).
Planning
les mardis de 16h30 à 18h30
les mercredis des semaines paires de 9h00 à 18h00
les vendredis de 16h30 à 18h30
Semaine paire 13h / Semaine impaire 4h
Possibilité de compléter ce planning avec d'autres missions de garde d'enfants au sein de Mouton Vole.
Vos missions
Vous veillerez à la sécurité et au bien-être des enfants.
Vous irez chercher les enfants à l'école.
Vous les accompagnerez dans les actes de la vie courante.
Vous organiserez des activités ludiques.
Profil
Nous recherchons une baby-sitter passionné(e) pour travailler auprès d'enfants.
Vous êtes dynamique, organisé(e), responsable et autonome.
Contrat
Début du contrat : dès que possible
Le paiement de toutes les heures prévues dans votre contrat de travail (même quand la famille annule une garde).
Des formations portant sur la sécurité (PSC1), le bien-être des enfants et la mise en place d'activités.
Un accompagnement au quotidien.
L'accès à la mutuelle d'entreprise et à la prévoyance.
Mouton Vole recrute une baby-sitter à Toulouse (h/f) pour prendre en charge l'accompagnement et le suivi de deux enfants âgés de 3 ans et 6 ans.
Cette garde se déroule au domicile des enfants à Toulouse (quartier Pont des Demoiselles).
Planning
les mardis de 16h30 à 18h30
les mercredis des semaines paires de 9h00 à 18h00
les vendredis de 16h30 à 18h30
Semaine paire 13h / Semaine impaire 4h
Possibilité de compléter ce planning avec d'autres missions de garde d'enfants au sein de Mouton Vole.
Vos missions
Vous veillerez à la sécurité et au bien-être des enfants.
Vous irez chercher les enfants à l'école.
Vous les accompagnerez dans les actes de la vie courante.
Vous organiserez des activités ludiques.
Profil
Nous recherchons une baby-sitter passionné(e) pour travailler auprès d'enfants.
Vous êtes dynamique, organisé(e), responsable et autonome.
Contrat
Début du contrat : dès que possible
Le paiement de toutes les heures prévues dans votre contrat de travail (même quand la famille annule une garde).
Des formations portant sur la sécurité (PSC1), le bien-être des enfants et la mise en place d'activités.
Un accompagnement au quotidien.
L'accès à la mutuelle d'entreprise et à la prévoyance.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.