Ingénieur Microsoft 365 et Active Directory H/F - Chu Nantes Hotel Dieu et Hme

Nous recherchons un.e spécialiste en gestion des identités et des accès chargé.e d'assurer la gestion, la maintenance, la sécurité et l'évolution des infrastructures d'annuaire de l'organisation (Microsoft Active Directory, Microsoft Entra ID et IAM/IGA). Référent.e sur les sujets liés aux identités, aux mécanismes d'authentification et aux modes d'accès, vous garantissez la disponibilité, la conformité et la cohérence des identités et des habilitations en lien avec les équipes internes et les éditeurs.

Vous assurez l'administration d'Active Directory en définissant et appliquant les règles de gestion (comptes, groupes, UO, délégations, politiques de nommage) et en veillant à son maintien en condition opérationnelle : supervision, suivi des performances, sauvegardes, mises à jour et résolution d'incidents de niveau 3. Vous contribuez également au maintien d'un haut niveau de sécurité via le suivi des audits (PingCastle, Oradad, CIS), le durcissement de l'environnement et la gestion des droits d'accès.

Vous participez également à la gestion et à l'évolution d'Entra ID, en appliquant des standards cohérents avec Active Directory et en configurant les mécanismes d'authentification modernes (SAML, OIDC, OAuth2) lors de l'intégration des applications métiers, en collaboration avec les éditeurs (SSO, provisioning automatisé, MFA, Conditional Access).

Enfin, vous contribuez à la gestion de la solution IAM, en coordonnant incidents et évolutions avec les équipes et partenaires, en améliorant les outils et workflows d'habilitation et en veillant à la cohérence entre les référentiels d'identité (AD, Entra, IAM).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Recueillir et analyser les besoins client,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.