Agent de Maintenance Bâtiment H/F - Association Intermediaire Alise Services
- Mauges-sur-Loire - 49
- CDD
- Association Intermediaire Alise Services
Les missions du poste
Association Intermédiaire : Mise à disposition de personnel
Vos missions :
Au sein d'un collège, vous assurez la maintenance de premier niveau des bâtiments ainsi que l'entretien des espaces extérieurs afin d'offrir un cadre propre, soigné et sécurisé aux élèves et au personnel.
Entretien des espaces verts :
- Tonte de la pelouse et désherbage des cours / allées.
- Ramassage des feuilles mortes et entretien général des parterres.
Petits travaux de bricolage intérieur/extérieur :
- Peinture, retouches et petites réparations (mobilier, serrurerie, menuiserie).
- Plomberie de première nécessité (changement de joint, débouchage de lavabo).
Entretien et contrôles :
- Vérification de l'éclairage et changement d'ampoules.
- Contrôle des fermetures (portes, fenêtres, portails) et maintien de la propreté des accès.
- Manutention et logistique :
Déplacement de mobilier, préparation des salles et de la cour pour les événements du collège.
Lieux de mission : La Pommeraye
Contrat d' un mois pouvant débouché sur un CDD longue durée
Vous êtes éligible à l'insertion par l'activité économique
Cette offre vous intéresse appelez Alise Services ,**.**.**.**.**
Vos missions :
Au sein d'un collège, vous assurez la maintenance de premier niveau des bâtiments ainsi que l'entretien des espaces extérieurs afin d'offrir un cadre propre, soigné et sécurisé aux élèves et au personnel.
Entretien des espaces verts :
- Tonte de la pelouse et désherbage des cours / allées.
- Ramassage des feuilles mortes et entretien général des parterres.
Petits travaux de bricolage intérieur/extérieur :
- Peinture, retouches et petites réparations (mobilier, serrurerie, menuiserie).
- Plomberie de première nécessité (changement de joint, débouchage de lavabo).
Entretien et contrôles :
- Vérification de l'éclairage et changement d'ampoules.
- Contrôle des fermetures (portes, fenêtres, portails) et maintien de la propreté des accès.
- Manutention et logistique :
Déplacement de mobilier, préparation des salles et de la cour pour les événements du collège.
Lieux de mission : La Pommeraye
Contrat d' un mois pouvant débouché sur un CDD longue durée
Vous êtes éligible à l'insertion par l'activité économique
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Le profil recherché
Experience: 1 Mois
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements,Monter du mobilier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements,Monter du mobilier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.