Ouvrier Sylviculteur - Ouvrière Sylvicultrice H/F - Peba Plantation Exploitation Bois Aquita
- Mont-de-Marsan - 40
- CDI
- Peba Plantation Exploitation Bois Aquita
Les missions du poste
Nous recherchons un planteur/sylviculteur (H/F) pour la plantation de pins dans les secteurs des Landes et de la Gironde, avec un départ quotidien depuis Mont-de-Marsan avec véhicule de l'entreprise.
Horaires : Embauche très tôt le matin selon les chantiers.
Profil : Aimer le travail extérieur et en équipe.
Expérience : Débutant accepté, aucune formation exigée.
Le matériel est fourni par l'employeur.
Si vous êtes intéressé(e), rejoignez-nous pour contribuer activement à la gestion de nos forêts !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de sécurité,Installer un élément de protection d'espace naturel,Installer un tuteur de croissance,Planter un arbre, une plante, un végétal,Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Services de soutien à l'exploitation forestière
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Compétences: Règles de sécurité,Installer un élément de protection d'espace naturel,Installer un tuteur de croissance,Planter un arbre, une plante, un végétal,Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Services de soutien à l'exploitation forestière
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.