Assistant Social H/F - Hi-Bsav

L'hôpital Intercommunal de Bourg Saint Andéol Viviers recherche un.e assistant(e) social(e).
- CDD 6 mois - durée du poste évolutive
- Temps de travail : 60%
- Salaire en fonction de l'expérience et de la grille indiciaire de la fonction publique territoriale

L'assistant(e) social(e) a pour mission d'orienter et de soutenir les patients et leur famille pendant l'hospitalisation au sein de l'établissement.
Il intervient pour améliorer les conditions de vie et prévenir des difficultés médico-sociales.
Il organise les sorties en lien avec l'ensemble des partenaires sur le territoire, notamment via l'utilisation de l'outil Trajectoire pour les orientations vers les EHPAD.

1 - Permettre un égal accès aux soins et aux droits pour tous.
Ouvrir ou régulariser les droits du patient.
Rechercher et organiser l'information.
Accueillir, écouter, informer, orienter, soutenir les personnes et leur famille.
Evaluer, poser un diagnostic social et, en lien avec les membres de l'équipe soignante, rechercher la solution la plus adaptée tenant compte des demandes et des besoins du patient et de son entourage. Apporter un concours dans la recherche d'une solution de sortie en aval.
Anticiper les conséquences de la maladie sur la vie sociale du patient.
S'assurer des conditions de sortie et de poursuite de soins du patient.

2 - Dans ce cadre, l'agent pourra être amené à :
Initier des dossiers liés au handicap, l'invalidité, la perte d'autonomie, l'absence de ressources
Repérer d'éventuelles situations de danger, et procéder à toutes démarches utiles : signalements, demandes de mise sous protection des majeurs

3 - S'assurer de l'actualité et de la pertinence de ses connaissances et de ses actions :
Participer à des groupes de travail, des réunions d'information, d'échanges sur les pratiques professionnelles.
Réactualiser d'une façon permanente ses connaissances législatives, sociales et médico-sociales. Participer à des actions de formation, colloques.
Formaliser les pratiques et coopérations : fiches, protocoles, procédures, conventions.
Repérer les problématiques de santé publique au regard du contexte professionnel.
S'inscrire dans un travail de partenariat et de réseau (intra et extrahospitalier)

4. Activité secondaire : L'ASS pourra ponctuellement être interpellée par les EHPAD BSA et Viviers pour apporter son expertise sur un dossier.
Participation et animation du café des aidants, CRT.

5- Conditions d'accès au poste
Diplôme d'Etat d'assistant(e) social(e) : DEASS
Connaissances des politiques sociales, des institutions sociales et médico-sociales, des dispositifs d'aides au patient notamment en cas de perte d'autonomie (Grille AGGIR, APA, etc..), connaissance du droit des majeurs protégés.
Capacité rédactionnelle, capacité à la conduite d'entretien et à l'utilisation des méthodes d'intervention en service social, respect du secret professionnel et de la déontologie propre au service social, goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire, sens de l'organisation et des responsabilités, esprit de synthèse.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.