Recrutement Nettoyage Industriel

Agent d'Entretien de Locaux - Remplacements d'Agents H/F - Nettoyage Industriel

  • Lons-le-Saunier - 39
  • CDD
  • Nettoyage Industriel
Publié le 8 septembre 2026
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Les missions du poste


Nous recherchons 1 personne pour la période du 23 septembre au 13 octobre afin de remplacer des agents en congé.

CDD de 3 semaines à temps partiel sur Lons le Saunier et Messia sur Sorne
Période du 23 au 30 septembre : planning du lundi au vendredi de 6h à 10h
Période du 01er au 13 octobre : Planning du lundi au vendredi de 6h à 10h et de 17h à 20h30

Permis et véhicule indispensables (véhicule ou deux roues motorisés)
Salaire : 12.52 € brut/heure.

Votre mission : prestations de nettoyage au sein de bureaux, de communs d'ateliers (vestiaires, réfectoires, sanitaires, couloir circulation...)
Vos qualités : sérieux(se) respectant les consignes - consciencieux(se) et dynamique.
Un accompagnement pour la formation sera assurée -avec formation sur les produits et sur les prestations.

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Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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