Chargé de Recrutement H/F - Manpower France

Rejoignez une organisation de renommée mondiale et participez activement au recrutement de profils variés au sein d'équipes multiculturelles.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un-e Chargé-e de Recrutement expérimenté-e pour accompagner l'ensemble du processus de recrutement, de l'expression du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Véritable partenaire des managers et des équipes RH, vous prenez en charge l'ensemble des recrutements qui vous sont confiés :
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement avec les managers.
- Définir les profils recherchés, les compétences clés et les critères de sélection.
- Rédiger les fiches de poste et les annonces.
- Assurer la diffusion des offres sur les différents canaux de recrutement.
- Déployer des actions de sourcing et approcher les candidats potentiels.
- Sélectionner les candidatures et réaliser les premiers entretiens.
- Conduire les entretiens de recrutement et accompagner les managers dans leurs choix.
- Piloter le processus de recrutement jusqu'à l'embauche.
- Assurer le suivi des candidats et coordonner les différentes parties prenantes.
- Suivre les indicateurs de recrutement et réaliser les reportings associés.
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Représenter l'entreprise lors d'événements recrutement, salons et forums.
Reconnu-e pour votre excellent relationnel, votre sens du service et votre capacité à instaurer rapidement une relation de confiance avec vos interlocuteurs.
Vous disposez de :
- Un diplôme Bac 5 en Ressources Humaines, Administration des Entreprises ou équivalent.
- Une expérience confirmée d'au moins 3 ans en recrutement.
- Une excellente maîtrise des techniques de sourcing et des outils digitaux de recrutement.
- Une forte capacité d'organisation et de gestion des priorités.
- Une grande autonomie alliée à un véritable esprit d'équipe.
- Un anglais courant indispensable et une bonne maîtrise du français.
Pourquoi rejoindre cette mission ?
- Une expérience enrichissante dans un environnement international.
- Des missions variées avec un fort niveau d'autonomie.
- Des échanges quotidiens avec des interlocuteurs de haut niveau.
- Restaurant d'entreprise.
- Parking sur site.
- RTT
À titre indicatif, un profil disposant d'environ 5 ans d'expérience pourra prétendre à une rémunération aux alentours de 41 K brut annuel.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire