Formateur H/F - France Travail
- Bourges - 18
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Vous prendrez en charge des classes de jeunes élèves préparant le BAC.
Se référer au référentiel.
Les effectifs prise en charge sont de 15 à 20 élèves.
Cette action de formation se déroule au sein d'une école militaire.
Contrat renouvelable par année scolaire
Rémunération suivant le niveau de diplôme et les années d'expérience.
Temps plein impliquant 20 à 28h de face à face en moyenne ainsi que la préparation des cours, les corrections d'évaluation, la participation aux réunions d'équipes.
Poste à pourvoir dés que possible.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.