Comptable - Gestionnaire de Paie H/F - Philippe Tp
- Sottevast - 50
- CDI
- Philippe Tp
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, notre entreprise située à Sottevast recherche un(e) comptable - gestionnaire de paie afin de rejoindre notre équipe.
Vos principales missions :
Tenue de la comptabilité courante de l'entreprise
Saisie et contrôle des factures clients et fournisseurs
Rapprochements bancaires et suivi de trésorerie
Déclarations de TVA et préparation des éléments comptables nécessaires au bilan
Établissement et contrôle des bulletins de paie
Déclarations sociales et DSN
Gestion administrative du personnel : contrats, absences, congés, arrêts de travail, mutuelle, entrées et sorties des salariés
Suivi administratif courant de l'entreprise
Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, organisée et polyvalente, disposant d'une expérience en comptabilité d'entreprise ainsi qu'en gestion de la paie.
Vous devez être capable de gérer votre poste avec autonomie et de respecter les échéances comptables et sociales.
CDI - Temps plein 35 heures - Du lundi au vendredi - Poste en présentiel à Sottevast - Prise de poste rapide.
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Logiciels comptables,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Gérer la paie,Préparer, enregistrer la déclaration de TVA et procéder à sa déclaration et à son paiement numérique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Logiciels comptables,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Gérer la paie,Préparer, enregistrer la déclaration de TVA et procéder à sa déclaration et à son paiement numérique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.