Ouvrier - Ouvrière Ostréicole Cabane H/F - les Huitres Tafforet
- Marennes-Hiers-Brouage - 17
- CDD
- les Huitres Tafforet
Les missions du poste
Pour renforcer nos équipes pendant la période des fêtes, nous recrutons des ouvriers ostréicoles H/F.
Vous serez chargé d'effectuer l'emballage, le cerclage, la mise en bourriche.
Contrat à partir de mi décembre jusqu'à fin décembre.
Postes non logés
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Conditionner des produits
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Aquaculture en mer
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Conditionner des produits
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Aquaculture en mer
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.