Chargé de Communication en Alternance H/F - Groupe Alternance Poitiers
- Saint-Benoît - 86
- Alternance
- Groupe Alternance Poitiers
Les missions du poste
Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau Bac +2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour intégrer son équipe, un(e) chargé(e) de communication, afin d'effectuer un Bachelor ou Mastère Responsable de Projets Marketing et Communication en alternance sur une durée de 12 mois ou 24 mois. Début en entreprise début octobre.
Vos missions :
- Créer, planifier et animer les contenus sur les réseaux sociaux du centre (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok.) pour valoriser les formations et la vie de l'école.
- Réaliser des supports visuels (posts, stories, vidéos courtes, reels) mettant en avant les événements, les réussites d'étudiants et le quotidien du centre.
- Assurer une veille sur les tendances communication.
- Suivre les statistiques de performance (engagement, portée, trafic) et proposer des ajustements de stratégie.
Le permis B est requis pour ce poste, qui implique des déplacements.
Les savoir-être attendus :
- Aisance dans la communication
- Sens du contact et capacité d'adaptation aux différents publics
- Faire preuve de créativité
- Faire preuve d'initiative
- Grande réactivité
- Esprit d'équipe
Votre rythme d'alternance est de deux semaines en entreprises / deux semaines de cours (Bachelor) ou trois semaines d'entreprises et 1 semaine de cours (Mastère)
Condition d'admission : être titulaire d'une formation Bac +2 (Bachelor) ou Bac +3. (mastère)
N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour intégrer son équipe, un(e) chargé(e) de communication, afin d'effectuer un Bachelor ou Mastère Responsable de Projets Marketing et Communication en alternance sur une durée de 12 mois ou 24 mois. Début en entreprise début octobre.
Vos missions :
- Créer, planifier et animer les contenus sur les réseaux sociaux du centre (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok.) pour valoriser les formations et la vie de l'école.
- Réaliser des supports visuels (posts, stories, vidéos courtes, reels) mettant en avant les événements, les réussites d'étudiants et le quotidien du centre.
- Assurer une veille sur les tendances communication.
- Suivre les statistiques de performance (engagement, portée, trafic) et proposer des ajustements de stratégie.
Le permis B est requis pour ce poste, qui implique des déplacements.
Les savoir-être attendus :
- Aisance dans la communication
- Sens du contact et capacité d'adaptation aux différents publics
- Faire preuve de créativité
- Faire preuve d'initiative
- Grande réactivité
- Esprit d'équipe
Votre rythme d'alternance est de deux semaines en entreprises / deux semaines de cours (Bachelor) ou trois semaines d'entreprises et 1 semaine de cours (Mastère)
Condition d'admission : être titulaire d'une formation Bac +2 (Bachelor) ou Bac +3. (mastère)
N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).