Recrutement Direction Departementale des Territoires

Appui Administratif Agriculture et Territoire H/F - Direction Departementale des Territoires

  • Auch - 32
  • CDD
  • Direction Departementale des Territoires
Publié le 8 septembre 2026
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Les missions du poste


Descriptif du poste :
Le service Agriculture, Forêt, Environnement gère les sujets liés aux aides attribuées aux agriculteurs mais également les réglementations relatives à l'environnement, la chasse et la biodiversité. Ses missions l'amène également à traiter des sujets d'eau et de territoire.
L'objet du poste proposé est d'apporter un soutien administratif aux différentes unités sur diverses tâches variées, en fonction des besoins et des urgences.

Les tâches à effectuer consisteront principalement à :
- saisir des données informatiques,
- instruire des dossiers sur différents logiciels,
- vérifier la complétude de dossiers,
- contacter les usagers si besoin,
- assurer un accueil téléphonique,
- classer et archiver des dossiers.

Connaissance du milieu agricole appréciée.

La qualification de la personne :
- Grande rigueur
- Capacité d'organisation
- Discrétion
- Adaptabilité et polyvalence
- Aisance informatique
- Faculté de rédaction

Prise de poste : Novembre 2026

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - Sur poste similaire appréciée

Compétences: Utiliser les outils numériques,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier,Instruire des dossiers,Accueil téléphonique,Connaissance milieu agricole,Classer et archiver des dossiers,Vérifier la complétude des dossiers

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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