Formateur - Formatrice Bureautique Numerique - Miribel H/F - IFPA

Le groupe IFPA recherche un formateur ou une formatrice pour intervenir en informatique, bureautique et numérique auprès de demandeurs d'emploi jeunes et/ou adultes. Vous formerez les stagiaires aux techniques usuelles de l'information et de la communication numérique. Cette formation se déroulera à Miribel du 02 novembre 2026 au 09 décembre 2026.
Vos missions :
- Intervention auprès de stagiaires souhaitant consolider un projet de formation, se remettre à niveau et se préparer à des qualifications
- Modules d'intervention :
o Connaître son environnement et les fonctions de base pour utiliser un ordinateur,
o Saisir et mettre en forme du texte gérer des documents
o Utilisation d'u tableur, smartphone et tablette
o Se repérer dans l'environnement internet et effectuer une recherche
o Utiliser la fonction messagerie
o Maitriser Word
o ...
Conditions de travail :
- Type de contrat : CDD d'usage
- Poste ouvert uniquement sous statut salarié. Les candidatures de travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs ou sociétés ne pourront pas être retenues.
- Durée de la mission : du 02 novembre 2026 au 09 décembre 2026
- Volume horaire : 5 jours par semaine soit 35 heures par semaine
- Horaires : 8h30 à 12h30 et 13h30 à 16h30
- Lieu : MIRIBEL (01)
- Rémunération : 2263.65€ brut mensuel pour un temps plein - Qualification de D2 pallier 12 de la CCN des Organismes de Formation, soit un taux horaire brut de 14.92€.
- Avantages :
o Mutuelle, Prêt d'un ordinateur portable pour la durée de la mission.
o Période d'intégration formative pour vous préparer en amont de votre prise de poste.
Profil recherché
- Diplôme Bac +2 minimum en informatique, bureautique ou domaine connexe.
- Au moins 2 ans d'expérience dans le domaine du numérique.
- Expérience de formateur dans le domaine, en particulier auprès de demandeurs d'emploi
- Maîtrise des techniques d'animation et de conception de cours.
- Excellentes qualités pédagogiques, écoute, observation et analyse des situations.
- Capacité à former des publics en difficulté d'apprentissage et à pratiquer la différenciation et le dialogue pédagogiques.
- Expérience en insertion professionnelle, maîtrise des techniques de recherche d'emploi (TRE) et accompagnement des bénéficiaires vers la qualification ou l'emploi.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.