Coordinateur Sante Mecs H/F - Ass. Agropolis

Vous êtes animé par l'accompagnement et l'éducation des personnes en difficulté et souhaitez avoir un impact concret dans leur parcours de vie ?
L'association AGROPOLIS recrute, dans le cadre d'un CDD de remplacement et pour son dispositif dédié aux Mineurs Non Accompagnés (MNA), un coordinateur santé (H/F), engagé, dynamique et doté d'un réel sens de l'écoute.

Missions du poste :
- Mettre en oeuvre les orientations et décisions de l'adjointe de direction du Dispositif MNA ;
- Organiser et assurer le suivi des RDV médicaux et paramédicaux des jeunes accompagnés ;
- Veiller à la qualité du suivi médical en lien avec l'équipe éducative ;
- Déployer des actions de prévention et de sensibilisation à la santé auprès du public accueilli ;
- Animer et accompagner l'équipe éducative sur les enjeux liés à la santé ;
- Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement du service, notamment sur les thématiques hygiène et santé ;
- Assurer une transmission fluide et fiable des informations auprès de la direction et de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) ;
- Harmoniser les pratiques avec la coordinatrice santé du secteur Nord-Ouest ;
- Participer aux astreintes (1 semaine toutes les 5 à 6 semaines, planning anticipé, du lundi matin au lundi matin suivant, de 6h45 à 21h)

Informations pratiques :
- Poste à pourvoir : Dès que possible
- Type de contrat : CDD- temps plein
- Horaires : 35h/semaine - du lundi au vendredi (+astreintes par rotation, organisées à l'avance)
- Lieu : Secteur Centre Vendée
- Rémunération : entre 25€ - 30K€/an
- Convention collective : OEFMT

Savoirs être professionnels :
- Excellentes capacités d'écoute et sens de l'empathie
- Autorité naturelle alliée à la diplomatie
- Rigueur et sens de l'organisation
- Goût du travail en équipe et sens du collectif
- Capacité à instaurer une relation de confiance avec les jeunes
- Adaptabilité face à des situations et publics variés

Compétences requises :
- Posture professionnelle adaptée au secteur social et médico-social
- Bonne gestion des priorités et réactivité
- Maîtrise des outils Microsoft 365
- Solides connaissances médicales et paramédicales appliquées à l'accompagnement des enfants et adolescents
- Connaissances des parcours de soins, du suivi médical et de la coordination avec les professionnels de santé

Experience: 24 Mois

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique au personnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.