Jardinier Paysagiste H/F - France Travail
- Paris - 75
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager, vous intervenez sur des chantiers de création et d'entretien d'espaces verts pour une clientèle de particuliers et de professionnels. Vous réalisez les travaux de plantation d'arbres, d'arbustes et de vivaces.
Vous préparez les sols et assurez l'engazonnement des espaces verts. Vous mettez en place et entretenez les massifs et les plantations saisonnières.
- Vous assurez l'entretien courant et saisonnier des jardins : tonte, taille, désherbage, arrosage et soins aux plantations.
- Vous conduisez et utilisez l'ensemble du matériel et des engins de la profession.
- Vous mobilisez vos connaissances techniques pour adapter votre intervention à la nature des chantiers et des végétaux traités.
- Vous veillez à la qualité et à la conformité technique des travaux réalisés.
- Vous respectez les consignes d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement sur les chantiers.
- Vous participez, selon les besoins, à la transmission de votre savoir-faire auprès d'apprentis ou de salariés en formation en alternance.
- Vous rendez compte de l'avancement de vos travaux et signalez toute anomalie technique constatée.
Ce poste requiert la formation spécialisée et une expérience confirmée dans le métier de paysagiste et une bonne connaissance des végétaux, des techniques de plantation et d'entretien des espaces verts. La pratique du russe ou de l'ukrainien, ainsi que de l'anglais, est appréciée. Poste basé en région parisienne , avec des déplacements ponctuels sur les chantiers de la région.
Contrat à durée indéterminée à temps plein, 35 heures hebdomadaires.
Rémunération brute mensuelle de 1 970 euros.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Fleurs et plantes mellifères,Techniques culturales,Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Analyser l'état de santé des arbres et des plantes,Choisir des fleurs adaptées à la situation,Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Evaluer l'état des sols,Installer un système de récupération d'eau et d'irrigation,Planifier des rotations de cultures pour maintenir la fertilité du sol,Planter un arbre, une plante, un végétal,Répondre aux attentes d'un client,Utiliser les outils numériques,Russe ou Ukrainien
Langues: Anglais exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Fleurs et plantes mellifères,Techniques culturales,Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Analyser l'état de santé des arbres et des plantes,Choisir des fleurs adaptées à la situation,Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Evaluer l'état des sols,Installer un système de récupération d'eau et d'irrigation,Planifier des rotations de cultures pour maintenir la fertilité du sol,Planter un arbre, une plante, un végétal,Répondre aux attentes d'un client,Utiliser les outils numériques,Russe ou Ukrainien
Langues: Anglais exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.