Directeur Adjoint - Directrice Adjointe d'Accueil Collectif de Mi H/F - Charlotte Loisirs
- Tours - 37
- CDI
- Charlotte Loisirs
Les missions du poste
Bonjour nous recherchons du personnel pour nos Accueils de Loisirs Sans Hébergement se trouvant à Tours nord, comprenant le Périscolaire du matin et du soir, les mercredis et la pause méridienne .
Vous encadrerez un public âgés de 3 à 12 ans et vous travaillerez en équipe.
MISSIONS :
Garant de la sécurité moral, physique et affective des enfants
Meneur de projet d'animation
S'intégrer et participer activement aux réunions d'équipes
Réalisation d'actions/animations spécifiques
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES :
Connaissance des différents stades de développement de l'enfant et de l'adolescent,
Bonne culture générale,
Capacité de positionnement et d'intégration,
Capacité d'adaptation,
Travail en équipe,
Esprit d'ouverture,
Force de projets et de propositions
PROFIL :
DUT CS / BAFD / BPJEPS LTP ou Equivalence
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.