Chargé de Commande Publique - Contrat d'Accroissement d'Activité H/F - Mairie Amberieu-En-Bugey

Dans le cadre de la mutualisation des missions de commande publique, la commune d'Ambérieu-en-Bugey et la communauté de communes de la plaine de l'Ain recherchent un agent chargé de la commande publique. Placé sous l'autorité de la DGS de la commune d'Ambérieu et de la DGS de la CCPA, le service mutualisé de la commande publique est composé de 4 personnes et positionné au sein de l'hôtel de ville d'Ambérieu-en-Bugey. L'agent recruté sera placé sous l'autorité de la responsable du service commande publique.

Mission générale :
Créer, animer et sécuriser les procédures de commande publique des collectivités. Elaborer les pièces administratives du marché public, suivre les consultations, analyser les offres et préparer les commissions d'appels d'offres. Assurer l'interface avec les services. Assurer et conseiller les services sur les aspects juridiques de la commande publique.

Activités principales :
- Instruction et gestion des procédures de marchés
- Planification de la commande publique liée à une politique d'achat
- Instruction administrative et technique des dossiers
- Suivi et gestion des dossiers

Profil recherché
Savoirs :
- Connaissances des finances publiques et du code des marchés publics
- Connaissances des sources et règles des financements publics
- Maîtrise des procédures de passation des marchés publics
- Maitrise de l'outil informatique (traitement texte, tableur, Progiciels...)

Savoir être :
- Forte autonomie dans l'organisation du travail
- Force de proposition et de conseil
- Disponibilité
- Qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Code des marchés publics,Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.