Gestionnaire de Paie H/F - FAB Group
- Thoiry - 78
- CDI
- Télétravail accepté
- FAB Group
Les missions du poste
Acteur engagé de l'Économie Sociale et Solidaire, notre client est spécialisé dans la gestion de la paie et l'accompagnement RH.
Vous rejoindrez une équipe de 13 collaborateurs, accompagnée par un Directeur des Ressources Humaines, qui intervient au quotidien auprès de ses clients sur leurs enjeux sociaux et réglementaires.
Avec plus de 54 000 bulletins de paie gérés chaque année, le cabinet bénéficie d'une véritable expertise technique et accompagne des structures évoluant dans des environnements variés et multi-conventions collectives.
Dans le cadre du développement de son activité, le cabinet recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre son équipe à Thoiry (78).
L'objectif est avant tout de proposer un poste qui s'adapte à la personne recrutée, et non l'inverse. Les modalités d'organisation pourront donc être définies ensemble en fonction de votre expérience, de vos compétences et de vos attentes.
Concrètement, vous pourrez notamment bénéficier de :
- Un temps de travail modulable : 28h, 32h, 35h, 39h ou autre organisation à définir
- Un statut cadre ou non-cadre selon votre profil
- Des horaires souples : arrivée entre 7h30 et 9h00 et départ possible à partir de 16h00
- Du télétravail ponctuel pour répondre à certains besoins personnels ou familiaux
- Une mutuelle prise en charge à 100 % pour les salariés isolés
- Des titres-restaurant de 8 EUR par jour travaillé
- Différents dispositifs de rémunération complémentaire : PPV, primes exceptionnelles, etc.
- Une rémunération définie en fonction de votre expérience, de vos compétences et de la valeur ajoutée que vous pourrez apporter à l'équipe
L'idée est simple : construire ensemble un cadre de travail qui corresponde réellement à vos besoins et à votre manière de travailler.
Vous rejoindrez une équipe de 13 collaborateurs, accompagnée par un Directeur des Ressources Humaines, qui intervient au quotidien auprès de ses clients sur leurs enjeux sociaux et réglementaires.
Avec plus de 54 000 bulletins de paie gérés chaque année, le cabinet bénéficie d'une véritable expertise technique et accompagne des structures évoluant dans des environnements variés et multi-conventions collectives.
Dans le cadre du développement de son activité, le cabinet recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre son équipe à Thoiry (78).
L'objectif est avant tout de proposer un poste qui s'adapte à la personne recrutée, et non l'inverse. Les modalités d'organisation pourront donc être définies ensemble en fonction de votre expérience, de vos compétences et de vos attentes.
Concrètement, vous pourrez notamment bénéficier de :
- Un temps de travail modulable : 28h, 32h, 35h, 39h ou autre organisation à définir
- Un statut cadre ou non-cadre selon votre profil
- Des horaires souples : arrivée entre 7h30 et 9h00 et départ possible à partir de 16h00
- Du télétravail ponctuel pour répondre à certains besoins personnels ou familiaux
- Une mutuelle prise en charge à 100 % pour les salariés isolés
- Des titres-restaurant de 8 EUR par jour travaillé
- Différents dispositifs de rémunération complémentaire : PPV, primes exceptionnelles, etc.
- Une rémunération définie en fonction de votre expérience, de vos compétences et de la valeur ajoutée que vous pourrez apporter à l'équipe
L'idée est simple : construire ensemble un cadre de travail qui corresponde réellement à vos besoins et à votre manière de travailler.
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne disposant d'une première expérience en gestion de paie et souhaitant rejoindre une structure à taille humaine, engagée et soucieuse de proposer un environnement de travail flexible.
Une expérience dans la gestion de plusieurs conventions collectives est particulièrement appréciée.
La maîtrise de Silae Expert constitue un véritable atout.
Que vous disposiez de 2 ans, 5 ans, 10 ans ou davantage d'expérience, votre candidature pourra être étudiée. Le cabinet privilégie avant tout les compétences, le savoir-être et l'envie de s'investir dans le projet.
Si vous recherchez un poste de Gestionnaire de Paie dans lequel les modalités de travail peuvent réellement être discutées et adaptées à votre situation, ce poste mérite clairement votre attention.
Une expérience dans la gestion de plusieurs conventions collectives est particulièrement appréciée.
La maîtrise de Silae Expert constitue un véritable atout.
Que vous disposiez de 2 ans, 5 ans, 10 ans ou davantage d'expérience, votre candidature pourra être étudiée. Le cabinet privilégie avant tout les compétences, le savoir-être et l'envie de s'investir dans le projet.
Si vous recherchez un poste de Gestionnaire de Paie dans lequel les modalités de travail peuvent réellement être discutées et adaptées à votre situation, ce poste mérite clairement votre attention.