Alternance - Assistant Ressources Humaines - Mastere Mrh H/F - IESA

Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac +5).

Une chaîne de restauration rapide située à Haguenau, recrute en partenariat avec le CFA IESA :

Un(e) Apprenti(e) pour le service Ressources Humaines.

En complément, vous suivrez le Mastere Manager des Ressources Humaines (MRH), avec le rythme d'alternance suivant : 3 jours de cours, une semaine sur deux.

Missions

• Intervenir sur l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
• Rédiger et publier les offres d'emploi sur les différents canaux (jobboards, réseaux professionnels) ;
• Sourcer des candidats, analyser les candidatures et assurer une première sélection des profils ;
• Organiser et réaliser les entretiens de préqualification ;
• Participer à la gestion des contrats de travail, des bulletins de paie et des plannings ;
• Contribuer à la mise en place et à l'utilisation d'un outil de suivi des candidatures ;
• Assurer le suivi des recrutements et accompagner les nouvelles recrues lors de leur onboarding ;
• Participer à des projets RH transverses selon les besoins du service

Profil

• Étudiant(e) admis(e) ou en cours d'admission au CFA IESA ;
• Organisé(e) et rigoureux(se), avec la capacité de gérer plusieurs sujets en parallèle ;
• Proactif(ve), curieux(se) et à l'aise dans les échanges ;
• Bonnes compétences rédactionnelles ;
• À l'aise avec les outils digitaux et les méthodes de recrutement ;
• Capacité à mener des entretiens de manière structurée et professionnelle ;
• Sens de l'écoute, discrétion et respect de la confidentialité ;
• Autonome, motivé(e) et intéressé(e) par un environnement RH dynamique.

Si cette opportunité correspond à ce que vous recherchez, n'hésitez pas à directement postuler ou à passer par notre site internet :

Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Prise de poste : 09/2026
Date limite de l'offre : 15/10/2026
Référence interne : Poste-2521