Employé Polyvalent H/F - Carrefour Contact

**RECRUTEMENT - 2 POSTES EN CDI**

Le **Carrefour Contact de Lège-Cap-Ferret** recherche **2 employés polyvalents H/F** pour renforcer son équipe !

**Poste d'employé(e) polyvalent(e) - CDI à temps partiel**

Nous recherchons des personnes **dynamiques, sérieuses et motivées**, qui aiment le contact avec les clients et le travail en équipe.

**Vos missions :**
- Accueil et encaissement des clients
- Mise en rayon et réassort
- Facing et tenue des rayons
- Nettoyage et entretien du magasin
- Contrôle des dates et de la qualité des produits
- Participation à la bonne tenue générale du magasin
- Être polyvalent(e) et donner un coup de main là où c'est nécessaire

### POSTE 1 - CDI WEEK-END

**12 heures par semaine - samedi & dimanche**
Idéal pour un complément d'activité ou un étudiant.

### POSTE 2 - CDI MI-TEMPS

**Environ 20 heures par semaine**

Planning à définir selon les besoins du magasin et les disponibilités du candidat.

Si vous êtes **motivé(e), souriant(e), dynamique et aimez travailler dans une équipe à taille humaine**, envoyez-nous votre CV !

**Candidature : CV à déposer directement au magasin ou par mail.
**Rejoignez notre équipe !**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.