Couvreur Charpentier H/F - Sarl Mcc
- Saint-Étienne-au-Temple - 51
- CDD
- Sarl Mcc
Les missions du poste
L'entreprise MCC recherche un couvreur charpentier H/F.
Vous travaillez au sein d'une petite équipe et vous intervenez sur des chantiers locaux.
Vos missions :
Monter ou démonter un échafaudage
Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture
Poser des gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
Poser des supports de couverture
Déposer une toiture
Réparer ou rénover des charpentes en bois
Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier
Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
Votre profil :
Professionnel du bâtiment ou bricoleur averti
Une expérience en couverture et/ou en charpente serait appréciée
être autonome, polyvalent et être capable de prendre des initiatives
39h semaine / un vendredi sur deux libre
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).