Secrétaire Médicale en Radiologie H/F - France Imageries

Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e) pour intégrer notre équipe au sein d'un cabinet médical, dans le cadre d'un remplacement.

Poste en CDD de 6 mois avec potentiel renouvellement - Temps pleins 35H du lundi au vendredi, semaines de 3 ou 4 jours

Horaires : 7h30-18h

Poste disponible de suite avec formation sur site !

Vous serez le premier point de contact pour nos patients et jouerez un rôle clé dans la gestion administrative de la pratique. Votre expertise et votre sens de l'organisation contribueront à garantir un accueil chaleureux et professionnel.

Missions

Accueillir les patients et gérer les rendez-vous
Assurer la gestion des appels téléphoniques et des courriers
Maintenir à jour les dossiers médicaux et administratifs
Gérer les facturations et les remboursements
Utiliser la terminologie médicale appropriée lors des interactions avec les patients et le personnel médical
Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une communication fluide
Effectuer des tâches administratives diverses selon les besoins du cabinet
Profil recherché

Expérience préalable en cabinet médical, idéalement en radiologie
Maitrise de l'orthographe obligatoire !!!
Connaissance de la terminologie médicale
Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe
Sens du service client et excellente communication interpersonnelle
Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez contribuer au bien-être des patients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.