Chef de Service H/F - Adapei 28 les Papillons Blancs
- Chartres - 28
- CDD
- Adapei 28 les Papillons Blancs
Les missions du poste
Vous aurez pour principales missions de :
- Manager les équipes pluridisciplinaires.
- Participer aux projets des établissements (écriture, réécriture, évaluation, .).
- Animer la mise en oeuvre et le développement du PAS, dans une interface entre l'Éducation nationale et le secteur médico-social.
- Collaborer à la définition de la stratégie du Pôle, en formulant les propositions (évolution du JES, montée en charge de l'UEMA, développement du PAS ...).
Profil recherché
- Aptitudes relationnelles, capacités d'écoute et d'observation et sens des responsabilités.
- Attestation d'honorabilité exigée.
Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'attention du Directeur du Pôle enfance.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.