Serveur - Serveuse H/F - les Chalets de L'aiguille Grive
- Bourg-Saint-Maurice - 73
- CDD
- les Chalets de L'aiguille Grive
Les missions du poste
Hôtel de 11 chambres et 6 chalets de 180m² cet établissement de charme sur les pistes l'hiver. Nous nous situons dans un cadre magnifique.
*** Saison hiver 2026/2027 *** Poste nourri logé
Nous recrutons à l'Aiguille Grive Chalets Hôtel**** à Arc 1800 des serveurs. Excellente présentation, anglais indispensable, réel sens du contact et qui aime les clients.
Service en coupure.
Service type brasserie le midi et raffiné le soir.
*** Saison hiver 2026/2027 *** Poste nourri logé
Nous recrutons à l'Aiguille Grive Chalets Hôtel**** à Arc 1800 des serveurs. Excellente présentation, anglais indispensable, réel sens du contact et qui aime les clients.
Service en coupure.
Service type brasserie le midi et raffiné le soir.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accueillir le client et l'installer
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Accueillir le client et l'installer
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.