Commercial Terrain Indépendant H/F - Mk Gestion
- Saint-Jean-de-Védas - 34
- Indépendant
- Mk Gestion
Les missions du poste
Commercial(e) terrain indépendant(e) - H/F
Entreprise : MK Gestion
Secteur : Montpellier / Hérault (34)
Statut : Indépendant(e) / Auto-entrepreneur
Rémunération : Commissions attractives et non plafonnées
Qui sommes-nous ?
MK Gestion accompagne particuliers et professionnels dans l'optimisation de leurs dépenses énergétiques et le développement de solutions permettant de réduire leurs coûts.
Dans le cadre de notre développement commercial, nous recherchons plusieurs **commerciaux terrain indépendants H/F** pour renforcer notre présence dans l'Hérault.
Vos missions
Après un parcours de formation alternant 3 jours sur le terrain et 2 jours en entreprise pour l'acquisition des connaissances théoriques et des méthodes commerciales, vous serez chargé(e) de :
* Prospecter de nouveaux clients directement sur le terrain ;
* Identifier leurs besoins et leur situation énergétique ;
* Présenter de manière claire les solutions proposées par MK Gestion ;
* Développer et fidéliser votre portefeuille clients ;
* Assurer le suivi de vos prospects jusqu'à la concrétisation des dossiers ;
* Représenter MK Gestion avec professionnalisme sur votre secteur.
Profil recherché
Nous recherchons avant tout des personnes **dynamiques, autonomes et à l'aise dans la relation commerciale**.
Une première expérience dans la vente, la prospection terrain ou le secteur de l'énergie est appréciée, mais n'est pas indispensable.
Vous aimez le challenge, le contact client et souhaitez que votre rémunération soit directement liée à vos performances.
Débutants motivés acceptés - accompagnement et formation prévus.
Statut **indépendant / auto-entrepreneur**.
Rémunération attractive basée sur des **commissions à chaque contrat réalisé**, sans plafond de rémunération.
Votre niveau de revenus dépend directement de vos résultats commerciaux et de votre activité.
Pourquoi rejoindre MK Gestion ?
Vous bénéficiez d'une activité flexible, d'une rémunération évolutive, d'un accompagnement commercial et d'un secteur à fort potentiel.
Secteur de prospection : Montpellier et Hérault (34)
Vous souhaitez rejoindre l'aventure MK Gestion et développer votre activité commerciale avec nous ?
Envoyez-nous votre candidature afin d'échanger sur la mission et les conditions de rémunération.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.