Chef d'Équipe Propreté H/F - Gsf Phebus

Dans le cadre d'une mutation, nous recherchons un(e) Chef(e) d'Equipe (H/F) encadrant et oeuvrant sur le secteur Saint Doulchard/Bourges en temps complet.

Vous avez pour missions :

- D'encadrer nos salariés présents chez nos clients dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène.
- Vous gérez les plannings, les congés des salariés et leurs remplacements, ainsi que les recrutements.
- D'organiser et de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux ainsi que des opérations de rénovation de surfaces, le tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté dans un environnement à hautes exigences.
- D'assurer le lien entre le personnel de l'équipe, le client et le responsable d'exploitation.
Vous êtes le garant du cahier des charges et accompagnez le client lors des contrôles de prestation de nettoyage.

Horaires du lundi au vendredi de 06h00 - 13h00 - samedi de 06h00 - 12h00.
Prise de fonction : le plus tôt possible.

Doté(e) idéalement d'une expérience dans une fonction managériale dans le milieu tertiaire, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre autonomie et votre esprit d'équipe.
Afin d'accompagner au mieux le/la candidat(e) dans ses nouvelles fonctions, celui-ci pourra être inscrit dans un cursus de formation et accompagné au quotidien sur le terrain par son manager direct.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Utilisation d'autolaveuses,Utilisation de monobrosse,Utilisation d'équipements mécanisés,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Doser des produits d'entretien,Entretenir une surface, un sol,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.