Technicien Climatisation Maintenance H/F - SNEE
- Aytré - 17
- CDI
- SNEE
Les missions du poste
Rejoignez SNEE Groupe Soflux et contribuez à la performance des installations climatiques et électriques de nos clients au sein d'un groupe familial reconnu.
SNEE Groupe Soflux recrute un Technicien Climaticien - Électricien (H/F) pour son service maintenance basé à l'agence SNEE17 à Aytré.
Entreprise reconnue dans les domaines du génie électrique, génie climatique, plomberie et énergies renouvelables, SNEE Groupe Soflux accompagne ses clients sur des projets de logements collectifs, tertiaires et industriels. Rejoindre notre équipe maintenance, c'est intervenir sur des installations techniques variées et développer vos compétences dans un environnement stable et dynamique.
- Votre rôle dans nos projets
En tant que technicien de maintenance, vous assurez l'entretien, le dépannage et le bon fonctionnement des installations climatiques et électriques chez nos clients.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations de climatisation et CVC (split, multisplit, VRV/DRV, PAC, CTA...).
Effectuer les dépannages électriques liés aux équipements CVC et installations techniques.
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
Réaliser les mises en service et les réglages des équipements.
Intervenir sur des sites variés : logements collectifs, tertiaire, commerces et petits sites industriels.
Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi technique.
- Compétences et qualités recherchées:
Formation
Formation CAP à Bac +2 en génie climatique, électrotechnique ou équivalent.
Expérience
Expérience minimum de 2 ans en maintenance CVC et/ou électricité.
Compétences techniques
Bonnes compétences en climatisation, froid, électricité et dépannage.
Attestation de manipulation des fluides frigorigènes obligatoire.
Habilitations électriques appréciées.
Permis B requis.
Vos atouts
Autonomie.
Rigueur.
Sens du service client.
- Ce que nous vous proposons:
CDI - 35 heures hebdomadaires.
Salaire entre 2 400 et 2 900 euros brut mensuel, selon expérience.
Indemnités de déplacement.
Mutuelle avec participation employeur à 55 %.
Prime de fin d'année selon résultats.
Formation continue et possibilités d'évolution.
Véhicule de service, téléphone et outillage professionnel.
Poste basé à Aytré (17) - interventions principalement en Charente-Maritime.
- Envie de participer à nos futurs projets ?
Postulez dès maintenant - votre expertise fera la différence !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).