Technicien en Expérimentation H/F - France Travail
- Petit-Bourg - 971
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Nous recherchons pour compléter notre équipe, un(e) technicien(ne) en expérimentation.
En lien direct avec la Responsable de la Plateforme expérimentale, vous aurez pour mission de :
- Gérer et suivre les expérimentations
- Participer à l'animation terrain des essais
- Représenter l'IT2 auprès des partenaires techniques et des producteurs
- Faire des remontées d'informations terrain
- Contribuer au maintien de l'expertise de l'IT2
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Caractéristiques des écosystèmes,Techniques culturales,Cadre réglementaire environnemental,Procéder à des tests, expérimentations
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Caractéristiques des écosystèmes,Techniques culturales,Cadre réglementaire environnemental,Procéder à des tests, expérimentations
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.