Responsable Informatique - Déploiement H/F - Nit Recrutement
- Avignon - 84
- CDI
- Nit Recrutement
Les missions du poste
NIT Recrutement, cabinet indépendant spécialisé dans le recrutement pour les métiers de l'IT, du télécom, et du numérique, s'adresse aux professionnels passionnés par la technologie. Fort de mon expérience dans ces domaines, je suis dédié à accompagner mes clients et candidats en offrant des opportunités variées et enrichissantes, que ce soit pour des postes de commerciaux, techniciens, administrateurs systèmes et réseaux, ingénieurs, développeurs ou codeurs informatiques.
RESPONSABLE INFORMATIQUE - DÉPLOIEMENT H/F
Avignon (84) et alentours - CDI - 36h50/semaine
L'entreprise
Notre client accompagne une clientèle professionnelle dans le déploiement, la maintenance et l'évolution de leurs infrastructures informatiques et numériques.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) Responsable Informatique Déploiement pour piloter et réaliser des opérations techniques chez ses clients.
Vos missions
Vous intervenez sur des projets de déploiement informatique, depuis leur préparation jusqu'à leur mise en production.
Pilotage des déploiements
Préparer et organiser les opérations techniques.
Planifier les interventions et coordonner les différentes étapes.
Participer au suivi des projets avec les clients.
Contrôler la conformité des installations.
Assurer le suivi des opérations jusqu'à leur finalisation.
Rédiger les comptes rendus et documentations techniques.
Interventions techniques
Déployer des postes et équipements informatiques.
Installer et configurer des serveurs.
Participer aux migrations et renouvellements de parcs.
Installer et configurer les équipements réseaux.
Mettre en place des solutions Wi-Fi.
Participer aux opérations de sauvegarde, virtualisation et supervision.
Réaliser les opérations de maintenance nécessaires après déploiement.
Systèmes et réseaux
Windows / Windows Server.
Active Directory.
Microsoft 365.
TCP/IP.
Switchs, routeurs et Wi-Fi.
VPN.
Virtualisation.
NAS et solutions de sauvegarde.
Une connaissance de 3CX, téléphonie IP, Alcatel ou solutions DATA est appréciée.
Profil recherché
Vous avez une expérience dans le déploiement informatique, les systèmes et réseaux ou l'administration d'infrastructures.
Vous êtes capable de gérer une intervention de manière autonome, de dialoguer avec les utilisateurs et de vous adapter à des environnements techniques différents.
Nous recherchons notamment :
Un bon niveau technique.
De l'organisation et de la rigueur.
Une capacité à gérer plusieurs interventions ou projets.
Un bon relationnel client.
Une réelle autonomie.
Une volonté de progresser techniquement.
Conditions et avantages
CDI - 36h50/semaine.
Rémunération selon profil et expérience.
Véhicule de service.
Ordinateur portable et téléphone professionnel.
Heures supplémentaires rémunérées.
Tickets restaurant.
RTT.
Mutuelle.
CSE.
Prime de participation pouvant atteindre environ 5 000 € certaines années selon les résultats.
Actionnariat salarié avec un dispositif particulièrement attractif permettant de bénéficier des résultats de l'entreprise.
Événements internes et moments de convivialité.
Pourquoi ce poste ?
Ce poste offre une combinaison intéressante entre expertise technique, gestion de projets et interventions terrain.
Selon votre évolution, le poste peut progressivement s'orienter vers davantage de responsabilités en administration systèmes et réseaux, gestion de projets ou expertise technique.
RESPONSABLE INFORMATIQUE - DÉPLOIEMENT H/F
Avignon (84) et alentours - CDI - 36h50/semaine
L'entreprise
Notre client accompagne une clientèle professionnelle dans le déploiement, la maintenance et l'évolution de leurs infrastructures informatiques et numériques.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) Responsable Informatique Déploiement pour piloter et réaliser des opérations techniques chez ses clients.
Vos missions
Vous intervenez sur des projets de déploiement informatique, depuis leur préparation jusqu'à leur mise en production.
Pilotage des déploiements
Préparer et organiser les opérations techniques.
Planifier les interventions et coordonner les différentes étapes.
Participer au suivi des projets avec les clients.
Contrôler la conformité des installations.
Assurer le suivi des opérations jusqu'à leur finalisation.
Rédiger les comptes rendus et documentations techniques.
Interventions techniques
Déployer des postes et équipements informatiques.
Installer et configurer des serveurs.
Participer aux migrations et renouvellements de parcs.
Installer et configurer les équipements réseaux.
Mettre en place des solutions Wi-Fi.
Participer aux opérations de sauvegarde, virtualisation et supervision.
Réaliser les opérations de maintenance nécessaires après déploiement.
Systèmes et réseaux
Windows / Windows Server.
Active Directory.
Microsoft 365.
TCP/IP.
Switchs, routeurs et Wi-Fi.
VPN.
Virtualisation.
NAS et solutions de sauvegarde.
Une connaissance de 3CX, téléphonie IP, Alcatel ou solutions DATA est appréciée.
Profil recherché
Vous avez une expérience dans le déploiement informatique, les systèmes et réseaux ou l'administration d'infrastructures.
Vous êtes capable de gérer une intervention de manière autonome, de dialoguer avec les utilisateurs et de vous adapter à des environnements techniques différents.
Nous recherchons notamment :
Un bon niveau technique.
De l'organisation et de la rigueur.
Une capacité à gérer plusieurs interventions ou projets.
Un bon relationnel client.
Une réelle autonomie.
Une volonté de progresser techniquement.
Conditions et avantages
CDI - 36h50/semaine.
Rémunération selon profil et expérience.
Véhicule de service.
Ordinateur portable et téléphone professionnel.
Heures supplémentaires rémunérées.
Tickets restaurant.
RTT.
Mutuelle.
CSE.
Prime de participation pouvant atteindre environ 5 000 € certaines années selon les résultats.
Actionnariat salarié avec un dispositif particulièrement attractif permettant de bénéficier des résultats de l'entreprise.
Événements internes et moments de convivialité.
Pourquoi ce poste ?
Ce poste offre une combinaison intéressante entre expertise technique, gestion de projets et interventions terrain.
Selon votre évolution, le poste peut progressivement s'orienter vers davantage de responsabilités en administration systèmes et réseaux, gestion de projets ou expertise technique.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Déterminer des mesures correctives,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Administrer un système d'informations,Concevoir des consignes, procédures, cahiers des charges, rapports d'études à partir des résultats de tests et d'essais,Concevoir l'architecture d'un système, d'un réseau,Créer une documentation technique
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Déterminer des mesures correctives,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Administrer un système d'informations,Concevoir des consignes, procédures, cahiers des charges, rapports d'études à partir des résultats de tests et d'essais,Concevoir l'architecture d'un système, d'un réseau,Créer une documentation technique
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.