Responsable Ventes H/F - HLM

NOALIS

Sous la responsabilité du directeur clientèle, vous êtes responsable de la mise en oeuvre de la stratégie des ventes sur l'ensemble de la société et de l'administration des ventes du patrimoine, vous effectuez aussi le cas échéant de la commercialisation.

Activités principales :
Participer à la stratégie vente de l'entreprise et sa déclinaison, cibler les programmes à vendre, et participer à la prospection des futurs programmes à commercialiser
Préparer les programmes vente HLM en corrélation avec PMT, PSP et CUS
Initier le process de commercialisation des nouveaux programmes
Mettre en place la commercialisation des programmes en vente : rendez-vous avec les mairies, équilibrage des grilles de prix de vente, lancement des dossiers préparatoires
Assurer la vente des programmes de maisons et appartements et/ou opérations en commercialisation directe
Sécuriser le positionnement commercial des opérations en accessions
Définir et mettre en place des actions de commercialisation nouvelles voire innovantes
Définir et mettre en place avec le service dédié les actions de communication
Développer et entretenir les partenariats favorisant la commercialisation et l'accession à la propriété
Piloter la commercialisation des programmes et/ou des lots sous mandat de commercialisation
Initier, participer et suivre le plan d'actions commerciales
Garantir la qualité du parcours acquéreur
Commercialiser les logements
Veiller à la conformité réglementaire et à la sécurisation des processus de commercialisation et de vente
Représenter Noalis dans les instances et réseaux professionnels liés à la vente HLM et l'accession

Activités de management et de responsabilité de service :

Garantir le respect des règles de fonctionnement et des procédures
Mobiliser son équipe et les ressources sur les objectifs fixés
S'assurer de la cohérence et de la continuité du travail en lien avec les objectifs
Produire un reporting régulier et tenir à jour les tableaux de bord d'activité
Détecter les potentiels et accompagner les collaborateurs dans leur projet professionnel
Participer au recrutement de ses équipes
Veiller à la sécurité des collaborateurs

Issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente, du commerce ou en professions immobilières, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le pilotage d'activités commerciales et le management d'équipes, idéalement acquise dans la vente de produits ou services immobiliers au sein d'un bailleur social, d'un groupe immobilier ou d'un promoteur.
Idéalement, vous maîtrisez les enjeux liés à la vente en VEFA ainsi que les dispositifs PSLA, BRS ou lots à bâtir.
Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre réactivité, vous savez conduire des négociations, fédérer des équipes et travailler en mode collaboratif. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous entretenez des échanges de qualité avec les différents interlocuteurs et êtes force de proposition afin d'accompagner efficacement la réalisation des projets.
Une Rémunération comprise entre 3 100€ et 3 300€ brut mensuel, à laquelle s'ajoute :
Une prime de 13ème mois + Prime vacances
Une prime sur objectif
Forfait de 208 jours travaillés annuel
Une prime d'ancienneté
Carte ticket restaurant (avec prise en charge à 60%)
Mutuelle familiale avec 75% de prise en charge / prévoyance
Accord d'intéressement
Plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement de l'employeur
Un parcours d'intégration structuré
Un CSE