Gestionnaire Formation et Outils - Metropole Europeenne de Lille H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale
- Lille - 59
- Fonctionnaire
- Etablissements publics de coopération intercommunale
Les missions du poste
La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d'un million d'habitants et 95 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l'aménagement, la voirie, l'assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l'habitat, le développement économique...
Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d'évolution professionnelle attractives.
Au sein du pôle Partenaire et ressources, et de la direction Vie de l'agent, le service Formation et documentation est composé de 11 agents (formation) et 4 agents (documentation). Actuellement, l'équipe Formation est composée de 4 gestionnaires formation, 4 conseillers formation,1 apprentie gestionnaire formation, 1 chef de service et 1 chef de service adjoint.
La vocation du service est d'accompagner les demandes individuelles des agents, d'assurer les formations réglementaires et institutionnelles, et de répondre aux besoins en développement de compétences collectives tant au regard des priorités d'établissement que des évolutions sociétales (IA, verdissement des métiers...). Pour ce faire, le service Formation et documentation s'appuie sur différents outils numériques qu'il souhaite développer.
Suite à une création de poste, nous recrutons un gestionnaire formation et outils.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260907000775-gestionnaire-formation-outils?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Fonctionnaire ou titulaire du concours de rédacteur, vous avez le sens du service public.
Diplomé d'un Bac +2 dans le domaine des ressources humaines avec une expérience réussie.
Vous connaissez les principes et règles des marchés publics et des finances publiques.
Vous avez une pratique aisée des outils bureautiques. Idéalement, vous maîtrisez les logiciels Grand Angle et Neeva.
Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'organisation.
Vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et êtes force de proposition sur vos missions tout en réalisant le reporting nécessaire à votre hiérarchie.
Vous savez travailler en équipe ainsi qu'en mode transversal. Un état d'esprit résolument tourné vers le collaboratif, l'entraide est indispensable.
Vous respectez les obligations de discrétion et de confidentialité inhérentes à ce poste.
Doté d'un bon relationnel, vous faites preuve de pédagogie et vous vous adaptez facilement à des interlocuteurs divers (écoute, accueil téléphonique, pédagogie).
Votre réactivité et votre capacité d'adaptation (équipe, polyvalence des tâches, nouveaux logiciels externes et internes) seront nécessaires pour mener à bien vos missions.