Chef d'Équipe Technique et Randonnées - Communaute de Communes de la Vallee d'Ossau H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA VALLÉE D'OSSAU

RECRUTE

Un chef d'équipe technique et randonnées (F/H)

Poste à temps complet : 39 h / semaine (avec RTT)
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux et agents de maitrise territoriaux.
Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l'article L.332-8 3° du Code général de la fonction publique.

Sous la responsabilité du chef de service bâtiments et services techniques, vous serez chargé(e) de :
- Mettre en place, préparer et animer les plannings service technique et randonnées avec anticipations et priorisations :
o Organiser les tâches et les planifier suivant le niveau d'importance,
o Elaborer les plannings du service technique et randonnées,
o Distribuer les tâches de travaux aux salariés et y participer selon les impératifs indiqués par la hiérarchie.
- Assurer la communication ascendante et descendante (réunion d'équipe, embauche, débauche, relation avec la hiérarchie, ...).
- Suivre les plans d'entretien des bâtiments, organiser et participer aux chantiers en régie (maçonnerie, peinture, ...).
- Organiser et participer aux travaux espaces verts et chemins de randonnés.
- Gérer l'ensemble du matériels et consommables en lien avec les activités de l'équipe.
- Assurer le suivi des demandes de réservations du matériel de manifestations (état des lieux entrant/sortant et retour d'information état du matériel et renouvellement éventuel).
- Gérer le parc de véhicules.
- Participer à la mission générale de service public.

Compétences :
- Diplôme requis : Bac professionnel technique ou BEP dans le secteur du bâtiment ou des espaces verts.
- Mettre en oeuvre les consignes de sécurité pour son équipe et soi-même.
- Aptitudes relationnelles et managériales avérées.
- Savoir utiliser le matériel d'entretien des espaces verts et du bâtiment.
- Entretenir le matériel, le véhicule, etc.
- Bonne connaissance du territoire et des enjeux en secteur de montagne.
- Connaissance de la réglementation sécurité et typologie des risques.
- Permis B.

Conditions d'exercice :
- Devoir de réserve, discrétion professionnelle et sens du service public.
- Garant(e) de l'image et de la qualité du service public (bonne attitude, comportement adapté, etc.).
- Être autonome et organisé.
- Management d'une équipe de 4 à 5 personnes.
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation santé et prévoyance + adhésion CAS 64.