Agent de Police Municipale - Brigade de Contact Urbain - Nancy H/F - Communes

La Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et des ducs de Lorraine, est un joyau au coeur de la Région Grand Est, célèbre pour son patrimoine classé à l'Unesco. Rejoindre ses équipes, c'est contribuer à des projets innovants et inspirants pour l'avenir de la ville et le quotidien de ses habitants. Avec plus de 2000 agents, elle offre un cadre de travail dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une ville chaleureuse et à taille humaine, mêlant histoire et modernité.

Le service de la police municipale de Nancy exerce une action de proximité au sein de la ville afin d'offrir aux habitants un cadre apaisé et sécure, de jour comme de nuit. Le service se compose de plusieurs groupes aux thématiques spécifiques.

- Vous assurez une présence visible sur le terrain, développez un contact de proximité avec les différents acteurs de la Ville (usagers, commerçants, bailleurs sociaux, associations, éducation, etc.) et renseignez le public ;
- Vous recueillez les doléances des différents acteurs et rendez compte à l'équipe ainsi qu'à la Direction, qui donnera les directives quant au suivi de l'affaire ;
- Vous repérez les dysfonctionnements, analysez les situations rencontrées et assurez, lorsque cela est nécessaire, une mission de médiation auprès du public ;
- Vous participez aux temps de présence au sein des lieux de proximité et participez aux réunions dans lesquelles vous êtes capable de porter la voix du service ;
- Vous assurez les missions de prévention auprès de tous public, notamment dans les écoles et auprès des séniors ;
- De façon ponctuelle, vous pourrez intervenir ou participer aux missions transversales du service (renfort aux autres brigades, renfort aux manifestation, remplacement des agents de sortie d'école).

Seules les personnes titulaires de la fonction publique (sur des grades C2 et C3), les militaires et gendarmes, ainsi que les lauréats du concours d'agent de police municipale, sont éligibles au recrutement.

Savoir-faire
- Techniques de médiation et de communication
- Connaissances dans l'exercice des pouvoirs de police du maire nécessaire
- Connaissances des gestes de sécurité et des règles et des procédures en vigueur
- Capacités d'initiatives et d'organisation
- Permis B obligatoire
- SST serait un plus

Savoir-être
- Travail en équipe
- Réactivité et rigueur
- Discrétion/confidentialité
- Force de persuasion
- Objectivité et discernement

La Ville de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l'emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH...) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.