Policier Municipal - Mairie de Caudry H/F - Communes

La commune de CAUDRY recrute un(e) Policier(e) municipal(e) pour renforcer ses effectifs.

L'agent recruté pourra bénéficier des avantages suivants: ISFE, prime annuelle, tickets restaurant et l'offre Plurélya.

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

Contraintes horaires: travail en soirée et un samedi sur trois.

Police municipale armée: glock 17 , PIE, GAIL 500 ml, bâton télescopique.

Activités de surveillance générale relevant des pouvoirs de police du Maire

Recherche et relevé des infractions aux textes de lois et règlements:
- infractions au code de la route (contrôle de vitesse, stationnements, etc...)
- troubles à l'ordre public
- problématiques d'insalubrité (pour la sécurité des administrés de la collectivité)

Protection de la population:
- Actions préventives et répressives en matière de sécurité
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels
- Transmission constante des informations à l'Autorité Territoriale
- Transmission d'informations et collaboration avec la Gendarmerie Nationale

Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue

Toute mission nécessaire aux besoins de services et entrant dans le champs de compétences et d'assermentation de l'agent.

SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.

SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents

SAVOIR ÊTRE :
- Autonomie et rigueur
- Disponible
- Bonne condition physique
- Sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
- Respect la déontologie
- Sens des responsabilité